Bandar Lampung – Senin, 26 Oktober 2026.

Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN) Bandar Lampung melaksanakan rapat pejabat struktural Kepaniteraan dan Kesekretariatan yang dipimpin langsung oleh Ketua PTUN Bandar Lampung, Ibu Andi Atika Nuzli, S.H., M.H., didampingi oleh Wakil Ketua PTUN Bandar Lampung, Ibu Elfiany, S.H., M.Kn. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya penguatan koordinasi internal dan evaluasi pelaksanaan tugas serta fungsi pada masing-masing unit kerja guna mendukung peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan. Rapat tersebut menjadi forum komunikasi dan koordinasi antara pimpinan dengan para pejabat struktural untuk membahas pelaksanaan program kerja, mengevaluasi perkembangan tugas dan tanggung jawab masing-masing bagian, serta mengidentifikasi berbagai kendala yang berpotensi memengaruhi efektivitas pelaksanaan pekerjaan.

Melalui forum ini, setiap unit kerja diharapkan dapat menyampaikan perkembangan pelaksanaan tugas, menginventarisasi permasalahan yang dihadapi, serta merumuskan langkah-langkah penyelesaian yang tepat, terukur, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dalam pelaksanaannya, koordinasi antara Kepaniteraan dan Kesekretariatan menjadi salah satu aspek penting yang perlu terus diperkuat. Kedua bagian tersebut memiliki peran yang saling mendukung dalam penyelenggaraan tugas peradilan, baik dalam aspek administrasi perkara maupun dalam aspek dukungan administrasi umum, keuangan, kepegawaian, perencanaan, teknologi informasi, dan pengelolaan organisasi. Oleh karena itu, diperlukan komunikasi yang efektif, pembagian tugas yang jelas, serta kesamaan pemahaman terhadap prioritas kerja agar seluruh kegiatan dapat terlaksana secara terarah dan selaras dengan tujuan organisasi.

Pimpinan juga mendorong agar setiap pejabat struktural senantiasa meningkatkan kedisiplinan, profesionalisme, dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas sesuai dengan kewenangan masing-masing. Setiap permasalahan yang muncul diharapkan dapat segera ditindaklanjuti melalui koordinasi yang baik, disertai pemantauan terhadap pelaksanaan tindak lanjut agar solusi yang telah disepakati dapat diterapkan secara efektif. Evaluasi secara berkala diperlukan untuk memastikan bahwa program kerja berjalan sesuai dengan rencana, target kinerja dapat tercapai, dan kualitas pelaksanaan tugas terus mengalami peningkatan. Rapat pejabat struktural ini juga menjadi momentum untuk memperkuat komitmen bersama dalam membangun budaya kerja yang berorientasi pada hasil, menjunjung tinggi integritas, serta mengedepankan transparansi dan akuntabilitas.

Setiap pejabat struktural diharapkan mampu menjadi penggerak dalam unit kerjanya masing-masing, memberikan arahan yang jelas kepada jajaran di bawahnya, serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, tertib, dan produktif. Dengan terlaksananya rapat ini, PTUN Bandar Lampung berharap sinergi antara unsur Kepaniteraan dan Kesekretariatan semakin solid sehingga pelaksanaan tugas dan fungsi pengadilan dapat berjalan lebih efektif, efisien, dan optimal. Komitmen bersama dalam meningkatkan kinerja organisasi diharapkan dapat memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas pelayanan peradilan yang profesional, transparan, akuntabel, serta berorientasi pada kebutuhan dan kepuasan masyarakat pencari keadilan.

Foto Galeri: