Bersama Mengevaluasi, Bersama Berbenah, Bersama Meningkatkan Kinerja
Bandar Lampung – Senin, 31 Agustus 2026.
Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN) Bandar Lampung melaksanakan Rapat Evaluasi Bulan Agustus sebagai bagian dari upaya melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas, capaian kinerja, serta berbagai hal yang perlu menjadi perhatian dalam pelaksanaan tugas kedinasan. Rapat dipimpin oleh Ketua dan Wakil Ketua PTUN Bandar Lampung dan diikuti oleh jajaran aparatur pengadilan. Rapat evaluasi menjadi momentum untuk melihat kembali pelaksanaan pekerjaan selama bulan Agustus, mengidentifikasi hal-hal yang masih memerlukan perbaikan, serta memastikan seluruh program dan kegiatan berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Evaluasi juga diarahkan pada penguatan koordinasi antarbagian, kedisiplinan, tanggung jawab, serta konsistensi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat dan para pencari keadilan.

Dalam arahannya, Ketua PTUN Bandar Lampung, Ibu Andi Atika Nuzli, S.H., M.H. mengingatkan seluruh aparatur untuk senantiasa memperhatikan dan memahami ketentuan yang tertuang dalam Peraturan Mahkamah Agung (PERMA) Nomor 7, Nomor 8, dan Nomor 9 Tahun 2026. Ketiga regulasi tersebut perlu menjadi perhatian dalam pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing, sehingga setiap pekerjaan dapat dilaksanakan berdasarkan ketentuan, prinsip kehati-hatian, serta standar profesionalisme aparatur peradilan. Ketua juga menyampaikan sejumlah imbauan terkait peningkatan kinerja, khususnya mengenai kedisiplinan, ketepatan waktu dalam penyelesaian pekerjaan, tanggung jawab terhadap tugas yang telah diberikan, serta pentingnya membangun komunikasi dan koordinasi yang efektif. Setiap aparatur diharapkan tidak hanya berorientasi pada penyelesaian pekerjaan, tetapi juga memperhatikan kualitas, ketertiban administrasi, serta akurasi hasil pekerjaan.

Lebih lanjut, Ketua menekankan pentingnya menjaga integritas dan profesionalitas dalam setiap pelaksanaan tugas. Aparatur diharapkan mampu memahami tugas pokok dan fungsi masing-masing serta memiliki inisiatif untuk menyelesaikan pekerjaan secara mandiri dan tepat waktu. Apabila terdapat kendala dalam pelaksanaan tugas, koordinasi perlu segera dilakukan agar permasalahan dapat diselesaikan secara cepat dan tidak menghambat pelaksanaan pekerjaan lainnya. Ketua juga mengingatkan agar seluruh jajaran terus menjaga lingkungan kerja yang tertib, bersih, disiplin, dan kondusif. Pelayanan kepada masyarakat dan para pencari keadilan harus senantiasa diberikan dengan sikap yang ramah, sopan, profesional, serta sesuai dengan standar pelayanan yang telah ditetapkan. Hal tersebut merupakan bagian penting dalam menjaga kepercayaan publik terhadap lembaga peradilan.

Senada dengan arahan Ketua, Wakil Ketua PTUN Bandar Lampung, Ibu Elfiany, S.H., M.Kn. menyampaikan pentingnya menjaga komitmen, konsistensi, dan semangat dalam meningkatkan kinerja. Setiap aparatur diharapkan mampu mempertahankan capaian yang telah baik sekaligus terus melakukan perbaikan terhadap aspek-aspek yang masih perlu ditingkatkan. Wakil Ketua menegaskan bahwa peningkatan kinerja merupakan tanggung jawab bersama dan membutuhkan kontribusi dari seluruh unsur pengadilan. Oleh karena itu, diperlukan kerja sama, komunikasi, dan koordinasi yang baik antara pimpinan, pejabat struktural, pejabat fungsional, serta seluruh aparatur. Semangat untuk memberikan hasil kerja terbaik harus tetap dijaga secara berkelanjutan dan tidak hanya dilakukan pada saat pelaksanaan evaluasi.

Rapat juga menjadi sarana untuk menyelaraskan kembali pemahaman mengenai target dan prioritas pekerjaan, sehingga setiap bagian dapat menjalankan tugas secara lebih terarah. Dengan adanya evaluasi secara berkala, berbagai potensi kendala dapat diidentifikasi lebih awal dan ditindaklanjuti melalui langkah perbaikan yang terukur. Melalui pelaksanaan Rapat Evaluasi Bulan Agustus ini, PTUN Bandar Lampung menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan pelayanan peradilan. Evaluasi tidak hanya menjadi kegiatan rutin, tetapi menjadi instrumen untuk membangun budaya kerja yang disiplin, berintegritas, profesional, bertanggung jawab, dan berorientasi pada peningkatan kinerja.

Dengan semangat kebersamaan dan komitmen seluruh aparatur, PTUN Bandar Lampung terus mendorong terwujudnya tata kelola peradilan yang semakin efektif, tertib, transparan, dan akuntabel, serta memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat dan para pencari keadilan.
Foto Galeri :
















Users Today : 47
Users Last 7 days : 531
Users This Month : 47
Users This Year : 1395
Total Users : 1396
Who's Online : 0