Bandar Lampung – Jumat, 30 Oktober 2026.

Pengadilan Tata Usaha Negara (PTUN) Bandar Lampung melaksanakan Rapat Evaluasi Bulan Oktober 2026 yang dipimpin langsung oleh Ketua PTUN Bandar Lampung, Ibu Andi Atika Nuzli, S.H., M.H., serta diikuti oleh Wakil Ketua, Panitera, Sekretaris, para pejabat struktural dan fungsional, serta seluruh pegawai PTUN Bandar Lampung. Dalam arahannya, Ketua mengingatkan kembali pentingnya memahami dan mengimplementasikan ketentuan yang tertuang dalam Peraturan Mahkamah Agung (PERMA) Nomor 7, 8, dan 9 Tahun 2016, khususnya yang berkaitan dengan penegakan disiplin kerja, pengawasan dan pembinaan atasan langsung, serta penanganan pengaduan. Beliau menegaskan bahwa seluruh aparatur pengadilan harus senantiasa menjadikan ketentuan tersebut sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab sehari-hari.

Selain itu, Ketua juga memberikan penekanan terhadap pentingnya menjaga kedisiplinan dan integritas sebagai landasan utama dalam menjalankan tugas sebagai aparatur peradilan. Seluruh pegawai diharapkan mampu menunjukkan sikap profesional, bertanggung jawab, mematuhi ketentuan jam kerja, serta menghindari segala bentuk perilaku yang dapat mencederai kepercayaan masyarakat terhadap lembaga peradilan. Integritas tidak hanya diwujudkan melalui kepatuhan terhadap aturan, tetapi juga melalui konsistensi dalam bersikap jujur, menjaga etika, dan memberikan pelayanan yang bebas dari praktik penyimpangan.

Rapat kemudian dilanjutkan dengan arahan dari Wakil Ketua PTUN Bandar Lampung, Ibu Elfiany, S.H., M.Kn., yang menyampaikan hasil pengawasan terhadap masing-masing bidang, baik Kepaniteraan maupun Kesekretariatan. Dalam penyampaiannya, beliau menguraikan berbagai temuan, hal-hal yang perlu mendapatkan perhatian, serta aspek-aspek pelaksanaan tugas yang masih memerlukan perbaikan dan peningkatan. Hasil pengawasan tersebut diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi bagi setiap bidang untuk segera menindaklanjuti hal-hal yang belum optimal serta mempertahankan capaian yang telah berjalan dengan baik.

Selanjutnya, Panitera dan Sekretaris PTUN Bandar Lampung secara bergantian menyampaikan laporan capaian kinerja selama bulan Oktober 2026. Penyampaian ini mencakup perkembangan pelaksanaan tugas dan program kerja pada masing-masing bagian, berbagai kegiatan yang telah dilaksanakan, serta kendala dan tantangan yang dihadapi dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas pokok dan fungsi pengadilan. Melalui pemaparan tersebut, diharapkan seluruh jajaran dapat mengetahui perkembangan kinerja organisasi sekaligus mengidentifikasi langkah-langkah strategis yang diperlukan untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan program kerja ke depannya.

Sebagai penutup, rapat dilanjutkan dengan sesi tanya jawab dan diskusi yang memberikan kesempatan kepada peserta untuk menyampaikan pertanyaan, masukan, saran, maupun kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas masing-masing. Sesi ini menjadi sarana untuk memperkuat komunikasi dan koordinasi antarbagi​an, sekaligus merumuskan solusi terhadap berbagai permasalahan yang muncul dalam pelaksanaan pekerjaan.

Melalui pelaksanaan Rapat Evaluasi Bulan Oktober 2026 ini, PTUN Bandar Lampung berkomitmen untuk terus memperkuat pengawasan internal, meningkatkan kedisiplinan dan integritas aparatur, serta mengoptimalkan capaian kinerja pada seluruh bidang. Diharapkan hasil evaluasi dapat menjadi landasan perbaikan dan peningkatan kualitas kinerja secara berkelanjutan demi terwujudnya peradilan yang profesional, transparan, akuntabel, dan berintegritas.